Neinver organiza las primeras ferias de empleo en la Comunidad de Madrid en las que se han dado cita más de 3.000 personas. El objetivo es promover el empleo local y apoyar el crecimiento económico de las zonas en las que opera.
En colaboración con las autoridades locales, la iniciativa ha servido como herramienta para las marcas presentes en los centros de la compañía. De esta forma, han contado con un punto de encuentro e interacción con futuros candidatos.
Estas citas han tenido lugar en los centros Getafe The Style Outlets, Nassica, Alegra y San Sebastián de los Reyes The Style Outlets. Las marcas recibieron más de 2.500 currículums de las personas interesadas en cubrir las ofertas de empleo, actuales y futuras, en los centros. Entre las marcas participantes se encuentran Adidas, Decathlon, Puma, Mango, Munich, Media Markt, Carrefour, Álvaro Moreno o Leroy Merlin.
Cerca del 70 % de los candidatos que acudieron a las ferias de empleo han sido mujeres. Además, un alto porcentaje de los jóvenes asistentes estaban interesados en un trabajo para poder compaginarlo con sus estudios o complementar su actual trabajo.
La multinacional española lleva varios años desarrollando este tipo de iniciativas en sus centros europeos. Así, prevé mantenerlos de manera periódica como «muestra de su compromiso con la generación de empleo en las comunidades en las que está presente», señalan.
