La cadena H&M ha alcanzado un preacuerdo con la representación de los trabajadores por el que el número de afectados por ERE en España se reducirá desde los 1.066 planteados a 349.
El pasado viernes día 23 de abril tenía lugar la constitución de la mesa de negociación entre los representantes sindicales de los trabajadores de H&M en España y los portavoces del grupo de moda sueco.
El Corte Inglés concluye el plan de reordenación de la plantilla cumpliendo los objetivos de bajas voluntarias y en un marco de paz social, según la compañía.
La cadena sueca de moda H&M tiene la intención de iniciar en España un ERE y una modificación sustancial de condiciones de trabajo, que afectará a un máximo de 1.100 empleados.
La cadena de restauración Beer&Food, propietaria de marcas como Tommy Mel’s, Tony Roma’s, Gambrinus y Carl’s Jr, iniciará un expediente de regulación de empleo (ERE) por causas económicas y organizativas para 125 trabajadores, según ha informado CC. OO..