Leroy Merlin reforzará los equipos de sus puntos de venta con la incorporación de 5.000 nuevas personas para la campaña 2021. Los interesados podrán presentar su candidatura a través de la web de empleo de la compañía.
Celia Cisneros, directora de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo del Talento de Leroy Merlín en España, ha afirmado que «queremos seguir ofreciendo la mejor atención al consumidor para que pueda seguir creando entornos donde vivir mejor. Para ello, nuestros colaboradores son la fuerza que nos ayuda a responder en tiempo real a las demandas de nuestros clientes».
Por tanto, estas ofertas de empleo responden al compromiso de la compañía por garantizar una disponibilidad inmediata de productos para el disfrute del hogar. Su objetivo es ofrecer la experiencia-cliente así como una atención y trato personalizados. Así, Leroy Merlin refuerza su equipo para ofrecer asesoramiento en el acondicionamiento de terrazas y jardines, en un momento del año clave para este tipo de proyectos.
Equipos multidisciplinares
Los nuevos colaboradores que entren a formar parte de la compañía recibirán una formación especializada para su adaptación a las diferentes funciones. Así, desempeñarán su trabajo de marzo a agosto.
Leroy Merlin está viviendo un proceso constante de transformación y adaptación a los nuevos tiempos. Para ello, se están diseñando equipos multidisciplinares con métodos de trabajo más abiertos y colaborativos. La compañía es reconocida por Top Employer España 2021, figura en la lista Forbes de mejores empresas para trabajar y ocupó el puesto 24 en el ranking Merco Talento 2019.
