Carmila refuerza su estrategia ASG con el compromiso de apoyar a jóvenes y adultos en materia de empleo. Así, la compañía ha firmado un acuerdo con Randstad para ofrecer formaciones en sus centros enfocada a aquellos que deseen impulsar sus carreras laborales.
Estos workshops se llevarán a cabo en 14 centros de la inmobiliaria. Están abiertos a cualquier persona en situación de búsqueda de empleo. El aforo total será de hasta 950 personas en estos cursos.
El objetivo de estas formaciones es mejorar el grado de inserción laboral de los asistentes, así como el asesoramiento a la hora de buscar empleo por parte de profesionales. De esta forma, los participantes obtendrán las claves para fomentar sus perfiles y tener un mejor acceso al empleo, enfocándose, en este caso, en los centros de Carmila y la actividad que se realiza en ellos.
«Con esta iniciativa, damos asesoramiento y formación para fomentar el empleo y la inclusión laboral en las localidades dónde se ubican nuestros centros. Con ello, esperamos poder aportar un apoyo especial en el desarrollo y crecimiento de la zona, formando parte activa del día a día de sus habitantes», explica Fátima Álvarez-Cofiño, coordinadora ASG de Carmila España.
En las diferentes sesiones de 2 horas de duración, que se celebrarán durante los próximos meses, los asistentes contarán con contenidos prácticos. Estos les darán las claves para el posicionamiento laboral; desde cómo hacer destacar una candidatura a través del CV o carta de presentación, así como consejos a la hora de negociar una oferta o cómo ganar confianza de cara a una entrevista de trabajo.
