La Asociación Española del Retail (AER) entrega los Premios Vega Retail Mujer, cuyo objetivo principal es reconocer y celebrar el liderazgo femenino así como su contribución en diversos ámbitos de la industria.
Estos galardones celebraron su segunda edición en Madrid, en una gala cargada de música en directo, reflejando la diversidad y la riqueza del sector del retail, donde el liderazgo femenino está creciendo en protagonismo.
En la categoría de automoción y movilidad –concesionarios, tiendas de recambios y accesorios, y talleres–, recibió el galardón Lucía Gugliotta, directora de Marketing CMO de Volkswagen Group Retail Spain, entregado y recogido por Alfonso Sebastián, vicepresidente de la AER.
La ganadora en la categoría de salud y bienestar –servicios médicos y hospitales privados, clínicas dentales, ópticas y farmacias– fue Anna Boldú, CEO y cofundadora en Platanomelón, cuyo premio entregó y recogió en su nombre Susana Gilabert, directora general de la AER.
Andrea Ruiz, flagship store manager de C&A, recogió el premio en la categoría de Moda –ropa, zapatería, joyería, equipaje, marroquinería…–, de manos de Maite Valiño, presidenta del Grupo Atlante.
En la categoría de banca retail, recogió el galardón Ángela Manzano, chief commercial officer in Financial Services de Carrefour, entregado por David Villarino, director general de Svenson.
En lo que respecta a instituciones, como categoría especial de la noche, Susana Gutiérrez, miembro del Patronato de la Fundación Barraquer y de Fundipe (Fundación Dirección Personas), recibió el premio de manos de Mario Conde, Iberian Retail Industry director de Huawei.
Beatriz Santos, directora comercial de Eroski, fue la ganadora en la categoría de alimentación –food, bebidas, cuidado personal y del hogar–. Le entregó el premio Mar Calderón, directora de la editorial Infocap.
En la categoría de belleza –clínicas, salones de belleza, peluquerías y servicios personalizados–, fue Diana Guzmán, CMDO, chief Marketing and digital officer de Clarel, quien recibió el galardón de manos de Carmen Marín, chief operating officer en Twinco Capital.
La ganadora en la categoría de construcción – do it yourself (materiales, bricolaje, ferretería, pintura…) fue Cristina Martínez, HR director Spain and Portugal en Obramat, cuyo premio entregó Laura Abarquero, regional vicepresident Digital Sales de Salesforce Iberia y presidenta de Salesforce Women Network.
Finalmente, en cultura, ocio y deportes –salas de espectáculo y exposiciones, museos, cine…–, la ganadora fue Sara Vega, CMO, chief Marketing and Comms officer de Fnac. Recogieron el premio en su nombre de manos de Inmaculada Sánchez, presidenta de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación-Madrid y miembro del Consejo Asesor de la Fundación Participa.
Intervención institucional
La gala de entrega contó con la presencia de Paula Gómez-Angulo, concejala del Grupo Municipal del Partido Popular y concejala presidenta del Distrito de Tetuán; Laureano Turienzo, presiente de la AER; y Olga María Ruiz, directora general de Comercio y Hostelería del Ayuntamiento de Madrid.
Durante su intervención, la concejala del distrito de Tetuán expresó su orgullo por acoger esta cita en el centro cultural de su distrito. Destacó la importancia de visibilizar el talento, el liderazgo y la constancia de las mujeres en el sector.
«El comercio de proximidad tiene un papel fundamental en Tetuán, donde el emprendimiento femenino es una fuerza imparable», subrayó la concejala. Además, hizo hincapié en la transformación que están liderando muchas mujeres desde lo local: «Estáis haciendo, aunque no lo sepáis, una auténtica revolución silenciosa».
Por su parte, el presidente de la AER reivindicó el papel de la mujer en el sector. Recordó que la asociación fue pionera en organizar un evento en torno al papel de la mujer en el retail en 2022 y, desde entonces, ha mantenido un firme compromiso con la igualdad.
«Gran parte de la población española trabaja en algo vinculado al retail, pero en nuestro país apenas existen estudios universitarios sobre ello. Es fundamental visibilizar a las profesionales que lideran el sector«, señaló Turienzo, añadiendo que cerca de cinco millones de mujeres y niñas en España necesitan referentes para proyectar su futuro. Asimismo, Turienzo reafirmó la naturaleza integradora de la asociación: «Creemos en una organización de hombres y mujeres con talento, pero sobre todo creemos en la necesidad de igualdad de oportunidades».
Finalmente, la directora general de Comercio y Hostelería del Ayuntamiento de Madrid reiteró el compromiso institucional con la equidad en el sector. «Todo es comercio, todo es hostelería, todo es ciudad. Por eso es esencial que desde la administración trabajemos por la igualdad real», afirmó.
Ruiz Castillo presentó datos reveladores: aunque las mujeres representan hasta el 83 % del empleo en el sector del retail, su presencia en puestos directivos apenas alcanza el 20 %. Ante esta brecha, explicó las líneas estratégicas que impulsa el Ayuntamiento, incluyendo subvenciones para el emprendimiento femenino, formación y digitalización, así como el fomento de los mercados municipales como entornos accesibles para las emprendedoras. «Desde 1960 la mujer se ha ido incorporando de forma masiva al mercado laboral, pero aún queda camino por recorrer. Reconocer el liderazgo femenino en premios como estos es un paso clave», concluyó.
